Goiânia, 07 de novembro de 2005.
FATOR MOTIVACIONAL: INSTRUMENTO DA AÇÃO GERENCIAL
Maria Angela Lopes
Neste estudo bibliográfico descritivo, o objetivo foi analisar a influência dos fatores motivacionais no comportamento homano, em particular no espaço organizacional, tendo em vista dispor de elementos norteadores da atuação da gerência. Para alcançar esse propósito, foram destacadas as contribuições de autores clássicos e modernos na área da Administração e Psicologia que trataram da motivação humana, ao longo do tempo, mais precisamente, desde o século passado. Tentando aprofundar o conhecimento do problema que ainda hoje afeta os resultados do trabalho de diferentes organizações, entre as quais merece destaque a instituição hospitalar, abordaram-se as teorias relativas às Necessidades Humanas, à Liderança e as correspondentes alternativas que constituem ferramentas para subsidiar uma ação gerencial eficaz, no que diz respeito ao incentivo para o engajamento e participação dos trabalhdores no contexto organizacional. Ao final, derivam-se sugestões que podem ser empregadas pela gerência tendo em vista ampliar a motivação e realização dos trabalhadores no espaço profissional.