Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial da União
Estabelece metas globais de desempenho institucional dos servidores do quadro de pessoal da Fundação Nacional de Saúde - Funasa.
O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO NACIONAL DE SAÚDE, EM EXERCÍCIO, no uso das atribuições que lhe confere o art. 14, inciso VIII, do Estatuto da Funasa, aprovado pelo Decreto n° 7.335, de 19.10.2010, publicado no DOU de 20/10/2010 e o disposto na Lei n° 11.355/2006, Lei n° 11.357/2006, Decreto n° 7.133, de 19 de março de 2010 e Portaria/Funasa n° 1.743 Art. 16, resolve:
Art. 1° Estabelecer as metas globais de desempenho institucional para fins de cálculo do pagamento da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE e da Gratificação de Desempenho da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho - GDPST devidas aos servidores do quadro de pessoal da Fundação Nacional de Saúde - Funasa, para o período de 16 de abril de 2012 a 15 de abril de 2013, na forma do anexo I desta Portaria.
Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
ANEXO I
Metas Globais de Desempenho Institucional - 16.4.2012 a 15.4.2013
Meta | Finalidade | Fórmula de Cálculo | Fonte | Método de Aferição | Índice de Referência | Resultado Esperado |
1. Elaborar 25 Termos de Referências (TRs) para contratação deempresas de consultoria para elaboração de diagnóstico, estudosde concepção e viabilidade (relatório técnico preliminar - RTP),projetos básicos e executivos de engenharia e estudos ambientais para sistemas de abastecimento de água e/ou de esgotamento sanitário. | Viabilizar e a contratação de empresa de consultoria deengenharia especializada na elaboração de diagnóstico, estudos de concepção e viabilidade (relatório técnico preliminar - RTP),projetos básicos e executivos de engenhariae estudos ambientais para sistemas de abastecimento de água e/ou de esgotamento sanitário. | Relação percentual entreo número de TRs elaborados e o número de TRs programados. | Relatório Consolidado do DENSP | TR emitido | 25 TR | |
2. Aprovar 90% das propostas selecionadas para financiamento de PMSB. | Efetivar a liberação de Recursos para Elaboração de PMSB | Relação entre o nº de Propostas aprovadas e o nº de Propostas Selecionadas. | Relatório Consolidado do DENSP | Planilha de acompanhamento | 90% | |
3. Apoiar 140 municípios com contratação de obras de SEE. | Fortalecimento do Programa Saneamento Básico | Nº de municípios apoiados | e-CAR | Relatório DENSP | 140 municípios | |
4. Apoiar 100 municípios com contratação de obras de SAA. | Fortalecimento do Programa Saneamento Básico | Nº de municípios apoiados | e-CAR | Relatório DENSP | 100 municípios | |
5. Beneficiar 10 Associações/Cooperativasde coleta e de reciclagem de materiais recicláveis com ações de inclusão social em saúde ambiental e saneamento básico. | Apoio ao Programa Nacional de Resíduos Sólidos. | Nº de Associações/Cooperativas | e-CAR | Planilha Densp | 10 Associações/Cooperativas | |
6.Apoiar 700 municípios com fomento às ações de educação em saúde ambiental e saneamento básico. | Promover saúde, a participação e o controle social. | Nº de municípios | DESAM | Planilha Desam | 700 municípios | |
7. Apoiar 240 municípios no controle da qualidade da água paraconsumo humano. | Garantir o Padrão de portabilidade da água | Somatório dos municípios | Relatórios de gestão dos estados - Suest | Planilha de resultados de análises (acompanhamento) | Nº de municípios em 2011 | 240 municípios |
8. Financiar pesquisas em saúde ambiental e saneamento básico. | Promover aplicabilidade das pesquisas às ações da Funasa. | Nº de pesquisas financiadas | Relatórios de avaliação das pesquisas | Planilha de acompanhamento | 05 pesquisas |
*Densp - Departamento de Engenharia de Saúde Pública
A Avaliação Institucional corresponde a 80 pontos, que serão distribuídos conforme percentual de alcance atingido:
Desempenho Institucional (%) | Pontuação final da Avaliação Institucional |
Acima de 70 | 80 pontos |
> 60 a 70 | 70 pontos |
> 50 a 60 | 60 pontos |
> 40 a 50 | 50 pontos |
> 30 a 40 | 40 pontos |
0 a 30 | 26 pontos |