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DIAS, Maria Antonia de Andrade. Liderança: uma nova visão da atuação do enfermeiro frente a sua equipe. Revista Academia de Enfermagem, São Paulo, v. 1, n. 1, p. 15-19, out. 2003.
Este trabalho tem como objetivo levar o enfermeiro a refletir sobre seu papel profissional e sobre a importância de seu aperfeiçoamento e atualização contínuos. A aprendizagem tem como pilares quatro elementos: aprender a ser; a fazer; a viver juntos e a conhecer; indispensáveis à formação do cidadão neste mundo globalizado. O enfermeiro precisa aperfeiçoar o seu trabalho em equipe, a maximizar o potencial de cada profissional, a compreender as diferenças e extrair o melhor da diversidade que existe dentro de cada organização. Atualmente há uma grande carência de líderes nas diversas organizações e as instituições de saúde não são exceções. O enfermeiro precisa assumir a liderança em seu trabalho diário, o que significa buscar a solução de problemas através de idéias inovadoras, de seu capital imaginativo e empreendedor e de sua capacidade de relacionamentos, que são considerados os novos criadores de riqueza que certamente agregarão valor às organizações.
