O PERFIL DO ESTILO DE VIDA DE UMA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR

Maria Inês de Bittencourt

Doris M. L. Swarowsky

Cristiane Borges

No contexto das sociedades industrializadas e em desenvolvimento, o estilo de vida tem sido, cada vez mais, um fator decisivo na qualidade de vida, existindo sólida evidência dos efeitos do comportamento individual sobre a saúde. Diante desta perspectiva o presente estudo teve como objetivo caracterizar o perfil do estilo de vida, através do instrumento Pentáculo do Bem - Estar (Nahas, 2001) nos profissionais da área da saúde que compõem equipe multidisciplinar em saúde do trabalhador e que desenvolvem suas atividades profissionais em uma empresa multinacional em Santa Cruz do Sul. A amostra foi composta por 20 profissionais da equipe multidisciplinar formada por: médicos, fisioterapeutas, psicólogo, educadores físicos, assistente social e profissionais de enfermagem. Os dados foram coletados no mês de fevereiro de 2005. Para caracterizar o estilo de vida, utilizou-se o instrumento denominado Perfil do Estilo de Vida Individual, onde para cada sentença, havia 4 possibilidades de resposta. Para cada resposta era atribuído um valor: sempre (3); quase sempre (2), às vezes (1) e nunca (0); de modo que, se o indivíduo houvesse respondido sempre para as três perguntas de um dos aspectos, ele obteria o valor máximo que é igual a 9. Para a análise, as respostas foram agrupadas da seguinte maneira: sempre + quase sempre (satisfatório) e às vezes + nunca (insatisfatorio); e os percentuais somados, respectivamente. Os resultados demonstram evidencias que a maioria dos profissionais se encontra na faixa etária entre 30 e 40 anos. Sendo que 80% do gênero feminino e 20% do gênero masculino Os demais resultados para cada aspecto pesquisados se encontram na tabela abaixo: Caracterização do Perfil do Estilo de Vida. Estilo de Vida Total Geral N % Total do Perfil do Estilo de Vida Satisfatório 10 50% Insatisfatório 10 50% Hábitos Alimentares Satisfatório 7 35% Insatisfatório 13 65% Atividade Física Habitual Satisfatório 1 5% Insatisfatório 19 95% Comportamento Preventivo Satisfatório 15 75% Insatisfatório 5 25% Relacionamentos Satisfatório 12 80% Insatisfatório 8 20% Controle de Estresse Satisfatório 9 45% Insatisfatório 11 55% Após esta analise, podemos apontar que desenvolver atividade em saúde do trabalhador exige organização, dedicação, entusiasmo, motivação, então para que os mesmos disponham de tais aspectos é necessário que os mesmos adotem um estilo de vida mais ativo e saudável.

Correspondência para: Maria Inês de Bittencourt, e-mail: maria.bittencourt@pmintl.com