COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DO ENFERMEIRO DE HOSPITAL CARDIOLÓGICO

Eliane de Toni Aguilar

Maria Francilene Silva Souza

Andrea Cotait Ayoub

Rika M. Kobayashi

Maria Madalena J. Leite

Este estudo exploratório documental teve início com o interesse dos autores em verificar quais são as competências dos enfermeiros de um hospital de referência em cardiologia. A escassez de literatura específica, a dificuldade de agregar à noção de competência, o conceito de entrega, de contribuição no referencial de Dutra, a dificuldade no desenvolvimento das competências intangíveis no cotidiano, foram determinantes para a escolha do tema. Do total de 68 enfermeiros, 57 haviam sido cadastrados no Serviço de Educação Continuada, por meio de um questionário. Neste questionário, uma das questões era relativa às competências do enfermeiro nesta instituição. E simultaneamente, foi realizado o levantamento de todas as competências determinadas institucionalmente, nos manuais de diferentes setores. Os resultados obtidos foram que do total de 402 (100%) respostas dos enfermeiros, 159 (40%) eram relativas à competência assistencial, 151 (38%) de gestão, 78 (19%) de ensino e 14 (3%) de pesquisa. Do total de 297 (100) descritas nos manuais, 110 (38%) eram assistenciais, 78 (31%) de gestão, 93 (26%) de ensino e 16 (5%) de pesquisa. É interessante observar que no que se refira às competências de ensino e pesquisa, os detalhamentos de entregas foram comuns, ou seja, como competência no âmbito do ensino foi citado o aprimorar, atualizar, capacitar-se, o orientar individualmente, coletivamente e à comunidade e atuar como preceptor do curso de aprimoramento existente na instituição. Quanto à pesquisa, o participar dos estudos multicêntricos de protocolos de pesquisa A competência assistencial na visão do enfermeiro teve foco na assistência ao paciente transplantado, no acompanhamento de procedimentos e realização da SAE. E pelos manuais, na SAE, no cuidado ao paciente transplantado e no acompanhamento de procedimentos. Enquanto hospital de referencia em SAE, embora os enfermeiros citem a sua competência, ela aparece em menos de 10% das respostas. Por outro lado, em relação à gestão, obtivemos a competência da supervisão, a gestão de recursos materiais e humanos.

Correspondência para: Maria Francilene Silva Souza, e-mail: fran.ssouza@gmail.com