Goiânia, 07 de novembro de 2005.
TREINAMENTO PARA GERENCIAMENTO DOS RESÍDUOS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE
Fabio Zanrosso
Genovi Sinhorin Monarin
Lindalva da Cruz Melo
Patricia Aparecida Pedro
Cheila Pecheka
Danielli Tasca Ferreira
Márcia Lúcia Lodi
Sabrina Bósio
INTRODUÇÃO: Para a Anvisa (2005), o gerenciamento dos RSS constitui-se em um conjunto de procedimentos de gestão, planejados e implementados a partir de bases científicas e técnicas, que deve abranger todas as etapas do planejamento, com o objetivo de minimizar a produção de resíduos e proporcionar um encaminhamento seguro de forma eficiente, visando à proteção dos trabalhadores, a preservação da saúde pública, dos recursos naturais e do meio ambiente. Preocupados em atender as exigências legais e proporcionar apoio técnico- cientifico a toda equipe multidisciplinar, surgiu uma parceria entre os acadêmicos do 5º ano curso de Enfermagem da Universidade Paranaense - UNIPAR e o Hospital Policlínica Cascavel, com o objetivo de treinar os colaboradores e terceirizados envolvidos nesse processo. Este treinamento compôs um dos requisitos para avaliação parcial da disciplina de “Estágio Supervisionado de Administração em Enfermagem em Serviços de Saúde”, ocorrido no mês de julho de 2005. OBJETIVOS: Relatar a experiência vivenciada durante o planejamento, a capacitação e o treinamento a todos os colaboradores do Hospital Policlínica Cascavel e terceirizados, no que diz respeito à Resolução - RDC nº 306. METODOLOGIA: Foram realizadas várias reuniões entre a equipe envolvida e acadêmicos do curso de enfermagem, para planejamento do treinamento. Através de palestras foram passadas informações inerentes às etapas do manejo dos resíduos, envolvendo os participantes com simulações práticas. RESULTADOS: Ao término do treinamento, constatou-se a participação de 84,66% colaboradores de enfermagem, 66,66% do Serviço de Nutrição e Dietética, 61,81% do Serviço de Apoio, 28,07% da Administração, 64,28% da Farmácia, 3,25% de acadêmicos e 7,72% empresas terceirizadas. Cinco dias após o término das palestras a equipe percorreu o hospital e percebeu que alguns resíduos estavam sendo descartados de forma inadequada. Estes colaboradores foram novamente orientados quanto à segregação correta. CONCLUSÕES: Conclui-se que, de modo geral a equipe resiste à mudança, pois estão atrelados ao fato de alguns resíduos terem sido considerados sépticos anteriormente e que, atualmente, não são.
Correspondência para: Fabio Zanrosso, e-mail: